BURSA LOKER JANUARI 2016

Kumpulan Informasi Lowongan Kerja BANK, BUMN, CPNS, Untuk SMA/SMK, D1, D2, D3, S1, S2, Lowongan Kerja Pabrik, Lowongan Kerja Freelance Januari 2016

Lowongan Kerja PT Industri Kereta Api (INKA) Madiun

Lowongan Kerja PT Industri Kereta Api (INKA) Madiun - Didirikan 18 Mei 1981, PT. Industri Kereta Api (INKA) merupakan rolling stock pertama terintegrasi dan produsen otomotif di Asia Tenggara. Fokus kami adalah untuk memberikan produk dan layanan berkualitas tinggi untuk customer. PT. INKA menyediakan berbagai macam produk untuk memenuhi beragam kebutuhan pelanggan kami, serta sangat baik layanan purna jual untuk memastikan pelanggan kami menerima solusi transportasi yang terbaik. Produk kami telah menyebar dan dioperasikan di banyak negara di dunia, seperti Bangladesh, Philiphines, Malaysia, Thailand, Singapura dan Australia.

Lowongan Kerja PT Industri Kereta Api (INKA) Madiun

Lowongan Kerja PT Industri Kereta Api (INKA) Madiun
PT INKA setiap tahun (sejak diterapkannya GCG pada tahun 2008) telah melakukan penilaian penerapan GCG yang dilakukan oleh Pihak Eksternal, dan pada tahun 2013 penilaian dilakukan secara self assessment untuk GCG penerapan tahun 2012 dengan hasil pencapaian kategori Cukup Baik.  Sedangan untuk penerapan GCG tahun 2013, saat ini dalam proses assessment oleh BPKP Perwakilan Provinsi Jawa Timur. PT INKA menerapkan siystem mutu berbasis ISO 9001 sejak tahun 1996 yang disertifikasi oleh ABS Quality Service USA.  Sistem manajemen Mutu ini dilakukan audit/surveylance oleh ABS Quality Service USA tiap 6 (enam) bulan sekali, selain itu juga dilakukan Audit Mutu Internal tiap 6 (enam) bulan sekali .  Dan pada tahun 2012 dinyatakan bahwa sertifikat siystem mutu dapat dipertahankan.  Penerapan Sistem Mutu ini terus dilakukan INKA dalam upaya untuk terus meningkatkan kualitas proses, produk maupun pelayanan.

Visi : Untuk menjadi perusahaan kelas dunia di kereta api dan transportasi perkotaan di Indonesia
Misi : Buat solusi terpadu untuk kereta api dan angkutan kota dengan keunggulan kompetitif dalam bisnis dan tepat produk teknologi untuk mendorong pengembangan transportasi yang berkelanjutan.

Sumber : PT.  INKA Persero

Lowongan Kerja PT Industri Kereta Api (INKA) Madiun

Posisi : Karyawan  (Perjanjian Kerja Waktu Tertentu/PKWT)

A. Posisi dan Kualifikasi Pendidikan
Posisi yang dibutuhkan dan pelamar yang akan diseleksi adalah pelamar yang telah lulus dan mendapatkan ijazah, sebagai berikut:


  • Staf Administrasi (kode: PADM), kualifikasi:
  • S1 Ekonomi
  • S1 Manajemen
  • S1 Hukum (Perdata)
  • S1 Perpustakaan
  • S1 Komunikasi
  • D3 Sekretaris
  • Staf Keuangan (kode: PKEU), kualifikasi:
  • S1 Akuntansi
  • Staf Produksi / Teknologi (kode: PPDT), kualifikasi:
  • S1 Teknik Mesin
  • S1 Teknik Elektro
  • S1 Teknik Fisika
  • S1 Teknik Industri
  • Operator (kode:POPR), kualifikasi:
  • SMK T. Mesin
  • SMK T.Listrik/Elektrik
  • SMK Akuntansi
  • SMK IT/Jaringan
  • SLTA
  • Diutamakan yang sudah mempunyai pengalaman.


B. Ketentuan Umum Pelamar

  1. Warga Negara Republik Indonesia (WNI).
  2. Lulusan perguruan tinggi terakreditasi dengan IPK minimal 3,00 atau lulusan SMK/sederajat dengan minimal nilai transkrip 7,00.
  3. Usia maksimal 30 tahun untuk lulusan S1/D3 dan 25 tahun untuk lulusan SMK/sederajat
  4. Berbadan dan berjiwa sehat (dibuktikan dengan surat keterangan sehat asli dari dokter Pemerintah), dengan tinggi dan berat badan yang proporsional.
  5. Berkelakuan baik dan tidak pernah terlibat kegiatan kriminal yang dinyatakan dalam Surat Keterangan Catatan Kepolisian.


C. Persyaratan Administrasi

  1. Pelamar mengisi aplikasi lamaran secara online melalui website INKA (Persero).
  2. Di dalam pengisian berkas lamaran secara online disertakan softcopy dokumen (dalam format file pdf yang dapat dibaca dan dicompress, maksimal 1 MB) sebagai berikut:
  3. Scan Pas foto berwarna terbaru (background biru).
  4. Scan KTP yang masih berlaku.
  5. Scan Ijazah asli.
  6. Scan Transkrip Nilai asli.
  7. Scan Surat keterangan sehat asli yang masih berlaku.
  8. Scan Surat Keterangan Catatan Kepolisian dari kepolisian yang masih berlaku.
  9. Surat pernyataan bermaterai Rp 6.000,- dan aslinya diserahkan pada saat pengambilan nomor Bukti Peserta Ujian (BPU) – (fomat surat pernyataan dapat di download pada halaman terakhir pengumuman ini.
  10. Scan Surat keterangan atau sertifikat pengalaman kerja (optional).


D. Tata Cara Melamar

  1. Berkas lamaran lengkap dibuat soft copy nya dalam format pdf dan dicompress dalam format zip dengan besar file zip maksimal 1 MB.
  2. Seleksi dilaksanakan dikantor pusat PT.INKA (persero), Jl. Yos Sudarso Nomor 71 Madiun.
  3. Seluruh berkas lamaran yang masuk menjadi milik PT. INKA (Persero) dan tidak dapat ditarik/diambil kembali dengan alasan apapun.
  4. Pelamar wajib mencantumkan kode posisi.
  5. Proses seleksi meliputi :
  6. Seleksi administrasi.
  7. Tes Potensi Akademik (TPA).
  8. Wawancara user.
  9. Tes Ketrampilan (untuk kode POPR & PADM Sekretaris).
  10. Seluruh tahapan seleksi menggunakan sistem gugur, hanya pelamar yang memenuhi persyaratan dan sesuai kebutuhan yang dapat mengikuti tahapan seleksi berikutnya.
  11. Keputusan kelulusan pelamar bersifat final dan mutlak tidak dapat diganggu gugat.
  12. Pelamar yang dinyatakan lulus seluruh tahapan seleksi, wajib menandatangani perjanjian kerja karyawan PKWT dan menyerahkan ijazah asli.
  13. Selama proses seleksi pelamar tidak dipungut biaya. Biaya-biaya yang terkait dengan transportasi dan akomodasi selama proses seleksi ditanggung sepenuhnya oleh pelamar.
  14. Selama proses seleksi tidak ada surat menyurat atau proses komunikasi dalam bentuk apapun. Segala informasi dan pengumuman disampaikan melalui email pelamar.
ReadmoreLowongan Kerja PT Industri Kereta Api (INKA) Madiun
Lowongan Kerja PT Industri Kereta Api (INKA) Madiun - Didirikan 18 Mei 1981, PT. Industri Kereta Api (INKA) merupakan rolling stock pertama terintegrasi dan produsen otomotif di Asia Tenggara. Fokus kami adalah untuk memberikan produk dan layanan berkualitas tinggi untuk customer. PT. INKA menyediakan berbagai macam produk untuk memenuhi beragam kebutuhan pelanggan kami, serta sangat baik layanan purna jual untuk memastikan pelanggan kami menerima solusi transportasi yang terbaik. Produk kami telah menyebar dan dioperasikan di banyak negara di dunia, seperti Bangladesh, Philiphines, Malaysia, Thailand, Singapura dan Australia.

Lowongan Kerja PT Industri Kereta Api (INKA) Madiun

Lowongan Kerja PT Industri Kereta Api (INKA) Madiun
PT INKA setiap tahun (sejak diterapkannya GCG pada tahun 2008) telah melakukan penilaian penerapan GCG yang dilakukan oleh Pihak Eksternal, dan pada tahun 2013 penilaian dilakukan secara self assessment untuk GCG penerapan tahun 2012 dengan hasil pencapaian kategori Cukup Baik.  Sedangan untuk penerapan GCG tahun 2013, saat ini dalam proses assessment oleh BPKP Perwakilan Provinsi Jawa Timur. PT INKA menerapkan siystem mutu berbasis ISO 9001 sejak tahun 1996 yang disertifikasi oleh ABS Quality Service USA.  Sistem manajemen Mutu ini dilakukan audit/surveylance oleh ABS Quality Service USA tiap 6 (enam) bulan sekali, selain itu juga dilakukan Audit Mutu Internal tiap 6 (enam) bulan sekali .  Dan pada tahun 2012 dinyatakan bahwa sertifikat siystem mutu dapat dipertahankan.  Penerapan Sistem Mutu ini terus dilakukan INKA dalam upaya untuk terus meningkatkan kualitas proses, produk maupun pelayanan.

Visi : Untuk menjadi perusahaan kelas dunia di kereta api dan transportasi perkotaan di Indonesia
Misi : Buat solusi terpadu untuk kereta api dan angkutan kota dengan keunggulan kompetitif dalam bisnis dan tepat produk teknologi untuk mendorong pengembangan transportasi yang berkelanjutan.

Sumber : PT.  INKA Persero

Lowongan Kerja PT Industri Kereta Api (INKA) Madiun

Posisi : Karyawan  (Perjanjian Kerja Waktu Tertentu/PKWT)

A. Posisi dan Kualifikasi Pendidikan
Posisi yang dibutuhkan dan pelamar yang akan diseleksi adalah pelamar yang telah lulus dan mendapatkan ijazah, sebagai berikut:


  • Staf Administrasi (kode: PADM), kualifikasi:
  • S1 Ekonomi
  • S1 Manajemen
  • S1 Hukum (Perdata)
  • S1 Perpustakaan
  • S1 Komunikasi
  • D3 Sekretaris
  • Staf Keuangan (kode: PKEU), kualifikasi:
  • S1 Akuntansi
  • Staf Produksi / Teknologi (kode: PPDT), kualifikasi:
  • S1 Teknik Mesin
  • S1 Teknik Elektro
  • S1 Teknik Fisika
  • S1 Teknik Industri
  • Operator (kode:POPR), kualifikasi:
  • SMK T. Mesin
  • SMK T.Listrik/Elektrik
  • SMK Akuntansi
  • SMK IT/Jaringan
  • SLTA
  • Diutamakan yang sudah mempunyai pengalaman.


B. Ketentuan Umum Pelamar

  1. Warga Negara Republik Indonesia (WNI).
  2. Lulusan perguruan tinggi terakreditasi dengan IPK minimal 3,00 atau lulusan SMK/sederajat dengan minimal nilai transkrip 7,00.
  3. Usia maksimal 30 tahun untuk lulusan S1/D3 dan 25 tahun untuk lulusan SMK/sederajat
  4. Berbadan dan berjiwa sehat (dibuktikan dengan surat keterangan sehat asli dari dokter Pemerintah), dengan tinggi dan berat badan yang proporsional.
  5. Berkelakuan baik dan tidak pernah terlibat kegiatan kriminal yang dinyatakan dalam Surat Keterangan Catatan Kepolisian.


C. Persyaratan Administrasi

  1. Pelamar mengisi aplikasi lamaran secara online melalui website INKA (Persero).
  2. Di dalam pengisian berkas lamaran secara online disertakan softcopy dokumen (dalam format file pdf yang dapat dibaca dan dicompress, maksimal 1 MB) sebagai berikut:
  3. Scan Pas foto berwarna terbaru (background biru).
  4. Scan KTP yang masih berlaku.
  5. Scan Ijazah asli.
  6. Scan Transkrip Nilai asli.
  7. Scan Surat keterangan sehat asli yang masih berlaku.
  8. Scan Surat Keterangan Catatan Kepolisian dari kepolisian yang masih berlaku.
  9. Surat pernyataan bermaterai Rp 6.000,- dan aslinya diserahkan pada saat pengambilan nomor Bukti Peserta Ujian (BPU) – (fomat surat pernyataan dapat di download pada halaman terakhir pengumuman ini.
  10. Scan Surat keterangan atau sertifikat pengalaman kerja (optional).


D. Tata Cara Melamar

  1. Berkas lamaran lengkap dibuat soft copy nya dalam format pdf dan dicompress dalam format zip dengan besar file zip maksimal 1 MB.
  2. Seleksi dilaksanakan dikantor pusat PT.INKA (persero), Jl. Yos Sudarso Nomor 71 Madiun.
  3. Seluruh berkas lamaran yang masuk menjadi milik PT. INKA (Persero) dan tidak dapat ditarik/diambil kembali dengan alasan apapun.
  4. Pelamar wajib mencantumkan kode posisi.
  5. Proses seleksi meliputi :
  6. Seleksi administrasi.
  7. Tes Potensi Akademik (TPA).
  8. Wawancara user.
  9. Tes Ketrampilan (untuk kode POPR & PADM Sekretaris).
  10. Seluruh tahapan seleksi menggunakan sistem gugur, hanya pelamar yang memenuhi persyaratan dan sesuai kebutuhan yang dapat mengikuti tahapan seleksi berikutnya.
  11. Keputusan kelulusan pelamar bersifat final dan mutlak tidak dapat diganggu gugat.
  12. Pelamar yang dinyatakan lulus seluruh tahapan seleksi, wajib menandatangani perjanjian kerja karyawan PKWT dan menyerahkan ijazah asli.
  13. Selama proses seleksi pelamar tidak dipungut biaya. Biaya-biaya yang terkait dengan transportasi dan akomodasi selama proses seleksi ditanggung sepenuhnya oleh pelamar.
  14. Selama proses seleksi tidak ada surat menyurat atau proses komunikasi dalam bentuk apapun. Segala informasi dan pengumuman disampaikan melalui email pelamar.

Lowongan Kerja PT Garuda Indonesia

Info Lowongan Kerja BUMN Garuda Indonesia - PT Garuda Indonesa (Persero) Tbk adalah maskapai penerbangan nasional yang dimiliki oleh Pemerintah Indonesia ( BUMN ). Garuda adalah nama burung mitos dalam legenda pewayangan. Sejak Juni 2007, maskapai ini, bersama dengan maskapai Indonesia lainnya, dilarang menerbangi rute Eropa karena alasan keselamatan, namun, larangan ini dicabut dua tahun kemudian, tahun 2009, Setahun sebelumnya, maskapai ini telah menerima sertifikasi IATA Operational Safety Audit (IOSA) dari IATA, yang berarti bahwa Garuda telah seluruhnya memenuhi standar keselamatan penerbangan internasional. Garuda masuk dalam daftar maskapai bintang empat dari Skytrax, yang berarti memiliki kinerja dan pelayanan yang bagus.

Info Lowongan Kerja BUMN Garuda Indonesia

Lowongan Kerja BUMN Garuda Indonesia

Tahun 2014 Garuda akan bergabung dengan aliansi penerbangan SkyTeam[4].Pada 2012, Garuda Indonesia mendapat penghargaan Best International Airline di antara maskapai-maskapai kelas dunia lainnya dengan 91 persen penumpang menyatakan sangat puas dengan pelayanan maskapai ini.[5] Garuda juga merupakan sponsor SEA Games 2011 dan telah menandatangani perjanjian kerjasama dengan Liverpool FC Inggris.


Asal nama Garuda Indonesia
Pada tanggal 25 Desember 1949, wakil dari KLM yang juga teman Presiden Soekarno, Dr. Konijnenburg, menghadap dan melapor kepada Presiden di Yogyakarta bahwa KLM Interinsulair Bedrijf akan diserahkan kepada pemerintah sesuai dengan hasil Konferensi Meja Bundar (KMB) dan meminta kepada beliau memberi nama bagi perusahaan tersebut karena pesawat yang akan membawanya dari Yogyakarta ke Jakarta nanti akan dicat sesuai nama itu. Menanggapi hal tersebut, Presiden Soekarno menjawab dengan mengutip satu baris dari sebuah sajak bahasa Belanda gubahan pujangga terkenal, Raden Mas Noto Soeroto di zaman kolonial, Ik ben Garuda, Vishnoe’s vogel, die zijn vleugels uitslaat hoog boven uw eilanden (“Aku adalah Garuda, burung milik Wisnu yang membentangkan sayapnya menjulang tinggi diatas kepulauanmu”)

Maka pada tanggal 28 Desember 1949, terjadi penerbangan yang bersejarah yaitu pesawat DC-3 dengan registrasi PK-DPD milik KLM Interinsulair terbang membawa Presiden Soekarno dari Yogyakarta ke Kemayoran – Jakarta untuk pelantikannya sebagai Presiden Republik Indonesia Serikat (RIS) dengan logo baru, Garuda Indonesian Airways, nama yang diberikan Presiden Soekarno kepada perusahaan penerbangan pertama ini.

Masa awal
Garuda Indonesia berawal dari tahun 1940-an, di mana Indonesia masih berperang melawan Belanda. Pada saat itu, Garuda terbang jalur spesial dengan pesawat DC-3. Pada tanggal 26 Januari 1949 dianggap sebagai hari jadi Garuda Indonesia. Pada saat itu nama maskapai adalah Indonesian Airways. Pesawat pertama mereka bernama Seulawah atau Gunung Emas, yang diambil dari nama gunung terkenal di Aceh. Dana untuk membeli pesawat ini didapatkan dari sumbangan rakyat Aceh, pesawat tersebut dibeli seharga 120,000 Dollar Malaya yang sama dengan 20 kg emas. Maskapai ini tetap mendukung Indonesia sampai revolusi terhadap Belanda berakhir. Garuda Indonesia mendapatkan konsesi monopoli penerbangan dari Pemerintah Republik Indonesia pada tahun 1950 dari Koninklijke Nederlandsch-Indische Luchtvaart Maatschappij, perusahaan penerbangan nasional Hindia Belanda. Garuda pada awalnya adalah hasil joint venture antara Pemerintah Indonesia dengan maskapai Belanda, Koninklijke Luchtvaart Maatschappij (KLM). Pada awalnya, Pemerintah Indonesia memiliki 51% saham dan selama 10 tahun pertama, perusahaan ini dikelola oleh KLM. Karena paksaan nasionalis, KLM menjual sebagian dari sahamnya pada tahun 1953 ke pemerintah Indonesia.

Pemerintah Burma banyak menolong maskapai ini pada masa awal maskapai ini. Oleh karena itu, pada saat maskapai ini diresmikan sebagai perusahaan pada 31 Maret 1950, Garuda menyumbangkan sebuah pesawat DC-3 kepada Pemerintah Burma. Pada mulanya, Garuda memiliki 27 pesawat terbang, staf terdidik, bandara dan jadwal penerbangan, sebagai kelanjutan dari KNILM. Ini sangat berbeda dengan perusahaan-perusahaan pionir lainnya di Asia. Pada tahun 1953, maskapai ini memiliki 46 pesawat. Tahun 1956 mereka mengangkut jamaah haji dan membuat jalur penerbangan pertama ke Mekkah.

Garuda memasuki bursa saham
Pada tanggal 11 Februari 2011. Garuda memulai IPO sebagai langkah awal menuju bursa saham[9]. Pemerintah menyatakan bahwa harga saham Garuda adalah Rp.750 per saham dan mengurangi penawaran saham dari 9.362 lembar ke 6.3 lembar saham. Garuda Indonesia memutuskan mencatatkan diri di Bursa Efek Indonesia. Pada 27 April 2012, CT Corp melalui PT Trans Airways membeli 10.9% saham Garuda Indonesia di harga Rp620 per lembar dengan total sebesar Rp 1,53 triliun. Harga ini lebih rendah dari harga terendah yaitu Rp395 per lembar, tapi masih dibawah harga IPO sebesar Rp750 per lembar.

Info Lowongan Kerja BUMN Garuda Indonesia

Posisi : Pramugari Reguler

Persyaratan:

  1. Wanita
  2. Warga Negara Indonesia (WNI)
  3. Usia minimal 18 tahun dan maksimal 27 tahun
  4. Pendidikan minimal SMA/ SMA diutamkan D3 ke atas
  5. Tinggi badan minimal 158 cm dan maksimal 172 cm
  6. Tidak berkacamata atau menggunakanan kontak lensa maksimal min 3.00 atau silinder 1.00

Pendaftaran dilaksanakan langsung datang Walk Interview ke alamat
Auditorium Garuda Indonesia Trainning Center (GITC) Jl. Raya Duri Kosmambi no 125, Cengkareng Jakarta Barat 11750
Sumber Lowongan
ReadmoreLowongan Kerja PT Garuda Indonesia
Info Lowongan Kerja BUMN Garuda Indonesia - PT Garuda Indonesa (Persero) Tbk adalah maskapai penerbangan nasional yang dimiliki oleh Pemerintah Indonesia ( BUMN ). Garuda adalah nama burung mitos dalam legenda pewayangan. Sejak Juni 2007, maskapai ini, bersama dengan maskapai Indonesia lainnya, dilarang menerbangi rute Eropa karena alasan keselamatan, namun, larangan ini dicabut dua tahun kemudian, tahun 2009, Setahun sebelumnya, maskapai ini telah menerima sertifikasi IATA Operational Safety Audit (IOSA) dari IATA, yang berarti bahwa Garuda telah seluruhnya memenuhi standar keselamatan penerbangan internasional. Garuda masuk dalam daftar maskapai bintang empat dari Skytrax, yang berarti memiliki kinerja dan pelayanan yang bagus.

Info Lowongan Kerja BUMN Garuda Indonesia

Lowongan Kerja BUMN Garuda Indonesia

Tahun 2014 Garuda akan bergabung dengan aliansi penerbangan SkyTeam[4].Pada 2012, Garuda Indonesia mendapat penghargaan Best International Airline di antara maskapai-maskapai kelas dunia lainnya dengan 91 persen penumpang menyatakan sangat puas dengan pelayanan maskapai ini.[5] Garuda juga merupakan sponsor SEA Games 2011 dan telah menandatangani perjanjian kerjasama dengan Liverpool FC Inggris.


Asal nama Garuda Indonesia
Pada tanggal 25 Desember 1949, wakil dari KLM yang juga teman Presiden Soekarno, Dr. Konijnenburg, menghadap dan melapor kepada Presiden di Yogyakarta bahwa KLM Interinsulair Bedrijf akan diserahkan kepada pemerintah sesuai dengan hasil Konferensi Meja Bundar (KMB) dan meminta kepada beliau memberi nama bagi perusahaan tersebut karena pesawat yang akan membawanya dari Yogyakarta ke Jakarta nanti akan dicat sesuai nama itu. Menanggapi hal tersebut, Presiden Soekarno menjawab dengan mengutip satu baris dari sebuah sajak bahasa Belanda gubahan pujangga terkenal, Raden Mas Noto Soeroto di zaman kolonial, Ik ben Garuda, Vishnoe’s vogel, die zijn vleugels uitslaat hoog boven uw eilanden (“Aku adalah Garuda, burung milik Wisnu yang membentangkan sayapnya menjulang tinggi diatas kepulauanmu”)

Maka pada tanggal 28 Desember 1949, terjadi penerbangan yang bersejarah yaitu pesawat DC-3 dengan registrasi PK-DPD milik KLM Interinsulair terbang membawa Presiden Soekarno dari Yogyakarta ke Kemayoran – Jakarta untuk pelantikannya sebagai Presiden Republik Indonesia Serikat (RIS) dengan logo baru, Garuda Indonesian Airways, nama yang diberikan Presiden Soekarno kepada perusahaan penerbangan pertama ini.

Masa awal
Garuda Indonesia berawal dari tahun 1940-an, di mana Indonesia masih berperang melawan Belanda. Pada saat itu, Garuda terbang jalur spesial dengan pesawat DC-3. Pada tanggal 26 Januari 1949 dianggap sebagai hari jadi Garuda Indonesia. Pada saat itu nama maskapai adalah Indonesian Airways. Pesawat pertama mereka bernama Seulawah atau Gunung Emas, yang diambil dari nama gunung terkenal di Aceh. Dana untuk membeli pesawat ini didapatkan dari sumbangan rakyat Aceh, pesawat tersebut dibeli seharga 120,000 Dollar Malaya yang sama dengan 20 kg emas. Maskapai ini tetap mendukung Indonesia sampai revolusi terhadap Belanda berakhir. Garuda Indonesia mendapatkan konsesi monopoli penerbangan dari Pemerintah Republik Indonesia pada tahun 1950 dari Koninklijke Nederlandsch-Indische Luchtvaart Maatschappij, perusahaan penerbangan nasional Hindia Belanda. Garuda pada awalnya adalah hasil joint venture antara Pemerintah Indonesia dengan maskapai Belanda, Koninklijke Luchtvaart Maatschappij (KLM). Pada awalnya, Pemerintah Indonesia memiliki 51% saham dan selama 10 tahun pertama, perusahaan ini dikelola oleh KLM. Karena paksaan nasionalis, KLM menjual sebagian dari sahamnya pada tahun 1953 ke pemerintah Indonesia.

Pemerintah Burma banyak menolong maskapai ini pada masa awal maskapai ini. Oleh karena itu, pada saat maskapai ini diresmikan sebagai perusahaan pada 31 Maret 1950, Garuda menyumbangkan sebuah pesawat DC-3 kepada Pemerintah Burma. Pada mulanya, Garuda memiliki 27 pesawat terbang, staf terdidik, bandara dan jadwal penerbangan, sebagai kelanjutan dari KNILM. Ini sangat berbeda dengan perusahaan-perusahaan pionir lainnya di Asia. Pada tahun 1953, maskapai ini memiliki 46 pesawat. Tahun 1956 mereka mengangkut jamaah haji dan membuat jalur penerbangan pertama ke Mekkah.

Garuda memasuki bursa saham
Pada tanggal 11 Februari 2011. Garuda memulai IPO sebagai langkah awal menuju bursa saham[9]. Pemerintah menyatakan bahwa harga saham Garuda adalah Rp.750 per saham dan mengurangi penawaran saham dari 9.362 lembar ke 6.3 lembar saham. Garuda Indonesia memutuskan mencatatkan diri di Bursa Efek Indonesia. Pada 27 April 2012, CT Corp melalui PT Trans Airways membeli 10.9% saham Garuda Indonesia di harga Rp620 per lembar dengan total sebesar Rp 1,53 triliun. Harga ini lebih rendah dari harga terendah yaitu Rp395 per lembar, tapi masih dibawah harga IPO sebesar Rp750 per lembar.

Info Lowongan Kerja BUMN Garuda Indonesia

Posisi : Pramugari Reguler

Persyaratan:

  1. Wanita
  2. Warga Negara Indonesia (WNI)
  3. Usia minimal 18 tahun dan maksimal 27 tahun
  4. Pendidikan minimal SMA/ SMA diutamkan D3 ke atas
  5. Tinggi badan minimal 158 cm dan maksimal 172 cm
  6. Tidak berkacamata atau menggunakanan kontak lensa maksimal min 3.00 atau silinder 1.00

Pendaftaran dilaksanakan langsung datang Walk Interview ke alamat
Auditorium Garuda Indonesia Trainning Center (GITC) Jl. Raya Duri Kosmambi no 125, Cengkareng Jakarta Barat 11750
Sumber Lowongan

Info Lowongan Kerja Terbaru PT Gudang Garam Tbk

Info Lowongan Kerja Terbaru PT Gudang Garam TbkPT Gudang Garam Tbk merupakan perusahaan terkemuka di Indonesia dengan perjalanan usaha selama lebih dari 50 tahun yang memproduksi berbagai jenis produk berkualitas tinggi. Selama lebih dari lima dekade, Gudang Garam telah melestarikan tradisi membuat serta menikmati kretek di Indonesia. Sejak pertama kali berdiri hingga saat ini, Gudang Garam selalu mempersembahkan yang terbaik bagi para penikmat kretek sejati.

Info Lowongan Kerja Terbaru PT Gudang Garam Tbk

Info Lowongan Kerja Terbaru PT Gudang Garam Tbk
Berawal dari Industri rumahan (home-industry), Gudang Garam telah tumbuh dan berkembang dengan tata kelola perusahaan (good corporate governance) yang berdasarkan pada filosofi Catur Dharma. Nilai-nilai tersebut merupakan panduan Perseroan kepada segenap pemegang saham, karyawan dan masyarakat.

Apa yang dicapai Gudang Garam sekarang tentunya tidak terlepas dari kekuatan sang pendiri yaitu Almarhum Surya Wonowidjojo. Beliau adalah seorang wiraswastawan sejati yang dimatangkan oleh pengalaman dan naluri bisnis. Di mata para karyawan, Almarhum tak hanya berperan sebagai pemimpin, melainkan juga sebagai bapak, saudara dan sahabat yang sangat memperhatikan karyawannya.
Sumber : Gudang Garam Tbk

Info Lowongan Kerja Terbaru PT Gudang Garam Tbk

Posisi : Assistant Brand Manager

Persyaratan :
Pendidikan S1/ S2 semua jurusan
IPK minimal 3.00
Memiliki jiwa kepemimpinan, komunikasi, kerjasama tim, analitis yang baik
Ditempatkan di Jakarta
Jika anda tertarik, silakan kirimkan lamaran, CV, KTP, Ijasah, Transkrip nilai ke :
HRD PT. Gudang Garam Tbk.
email : recruitment@gudanggaramtbk.com
subject : Assitant Brand Manager
ReadmoreInfo Lowongan Kerja Terbaru PT Gudang Garam Tbk
Info Lowongan Kerja Terbaru PT Gudang Garam TbkPT Gudang Garam Tbk merupakan perusahaan terkemuka di Indonesia dengan perjalanan usaha selama lebih dari 50 tahun yang memproduksi berbagai jenis produk berkualitas tinggi. Selama lebih dari lima dekade, Gudang Garam telah melestarikan tradisi membuat serta menikmati kretek di Indonesia. Sejak pertama kali berdiri hingga saat ini, Gudang Garam selalu mempersembahkan yang terbaik bagi para penikmat kretek sejati.

Info Lowongan Kerja Terbaru PT Gudang Garam Tbk

Info Lowongan Kerja Terbaru PT Gudang Garam Tbk
Berawal dari Industri rumahan (home-industry), Gudang Garam telah tumbuh dan berkembang dengan tata kelola perusahaan (good corporate governance) yang berdasarkan pada filosofi Catur Dharma. Nilai-nilai tersebut merupakan panduan Perseroan kepada segenap pemegang saham, karyawan dan masyarakat.

Apa yang dicapai Gudang Garam sekarang tentunya tidak terlepas dari kekuatan sang pendiri yaitu Almarhum Surya Wonowidjojo. Beliau adalah seorang wiraswastawan sejati yang dimatangkan oleh pengalaman dan naluri bisnis. Di mata para karyawan, Almarhum tak hanya berperan sebagai pemimpin, melainkan juga sebagai bapak, saudara dan sahabat yang sangat memperhatikan karyawannya.
Sumber : Gudang Garam Tbk

Info Lowongan Kerja Terbaru PT Gudang Garam Tbk

Posisi : Assistant Brand Manager

Persyaratan :
Pendidikan S1/ S2 semua jurusan
IPK minimal 3.00
Memiliki jiwa kepemimpinan, komunikasi, kerjasama tim, analitis yang baik
Ditempatkan di Jakarta
Jika anda tertarik, silakan kirimkan lamaran, CV, KTP, Ijasah, Transkrip nilai ke :
HRD PT. Gudang Garam Tbk.
email : recruitment@gudanggaramtbk.com
subject : Assitant Brand Manager

Lowongan Kerja Terbaru PT Astra Honda Motor (AHM) Persero

Info Lowongan Kerja PT Astra Honda Motor (AHM) PerseroAstra Honda Motor, sebuah perseroan, adalah pelopor industri atau bisnis sepeda motor di Indonesia. Nama awal ketika pertama kali berdiri pada 11 Juni 1971 ialah PT Federal Motor, di mana saham secara mayoritasnya dipunyai oleh PT Astra International. Ketika itu, tugas PT Federal Motor hanya merakit, sementara komponennya diimpor dari Jepang dalam bentuk Completely Knock Down (CKD). Tipe bisnis, S 90 Z bermesin empat tak dengan kapasitas 90 cc, merupakan tipe sepeda motor yang kali pertama diproduksi Honda. Pada tahun pertama produksi selama satu tahun cuman 1500 unit, akan tetapi melonjak naik menjadi 30 ribu per tahun dan terus berkembang sampai kini. Benda bernama sepeda motor terus berkembang dan di Indonesia menjadi salah satu alat transportasi andalan, hingga kini sebagian besar masyarakat Indonesia mempunyai sepeda motor.

Info Lowongan Kerja PT Astra Honda Motor (AHM) Persero

Info Lowongan Kerja Terbaru PT Astra Honda Motor (AHM) Persero
Pada tahun 2001 kebijakan pemerintah dalam hal lokalisasi komponen otomotif memicu PT Federal Motor memproduksi bermacam komponen sepeda motor Honda di dalam negeri lewat beberapa anak perusahaannya, dan anak perusahaannya itu antara lain: PT Honda Federal yang memproduksi komponen-komponen dasar sepeda motor Honda semisal roda, rangka, knalpot, dan sebagainya; PT Honda Astra Engine Manufacturing yang memproduksi mesin sepeda motor; PT Showa Manufacturing Indonesia yang fokus memproduksi peredam kejut; dan PT Federal Izumi Mfg yang fokus memproduksi piston.

Terjadi perubahan komposisi kepemilikan saham di perusahaan sepeda motor Honda tatkala perkembangan ekonomi semakin berkembang dan semakin bertumbuhnya pasar sepeda motor. PT Federal Motor dan beberapa anak perusahaannya itu disatukan menjadi satu nama yaitu PT Astra Honda Motor, tepatnya terjadi pada tahun 2000. Lengkapnya situasi kepemilikan saham adalah sebagai berikut, PT Astra International memiliki saham 50 persen dan Honda Motor Co. Japan memiliki 50 persen, demikian komposisinya yaitu 50 persen 50 persen.

Astra Honda Motor saat ini sudah mempunyai tiga fasilitas pabrik perakitan, yaitu yang pertama pabriknya berlokasi di Sunter Jakarta Utara yang pula berfungsi sebagai kantor pusat. Di Pegangsaan Dua, Kepala Gading, ialah tempat pabrik ke-dua, dan pabrik ke-tiga yang sekalian pablik paling canggih dan mutakhir berlokasi di kawasan MM 2100 Cikarang Barat, Bekasi. Pabrik yang di Cikarang Barat ini yang beroperasi sejak tahun 2005 adalah fasilitas pabrik perakitan terbaru.

Per tahunnya Astra Honda Motor mempunyai kapasitas produksi sebesar 4.2 juta unit sepeda motor, kemampuan tersebut didapatkan tak luput dari keseluruhan fasilitas yang dimiliki oleh perseroan, kemudian ditambah lagi berkat permintaan pasar sepeda motor Indonesia yang kian meningkat. Pada tahun 2007, Astra Honda Motor memuncaki salah satu prestasi di mana perseroan sukses pencapaian produksi ke 20 juta. Prestasi tersebut adalah prestasi pertama yang sukses diraih oleh industri sepeda motor di Indonesia malahan untuk tingkat ASEAN. Sementara jikalau patakonnya itu adalah dunia, maka prestasi tersebut termasuk yang ke tiga sesudah pabrik sepeda motor Honda di Cina dan di India.

Demi menunjang kepuasan serta kebutuhan pelanggan sepeda motor Honda, Astra Honda Motor didukung oleh 1.600 showroom dealer penjualan yang dilabeli kode H1, 3.800 layanan service atau bengkel AHASS (Astra Honda Authorized Service Station) dengan kode H2, serta   6.500 gerai suku cadang atau H, yang siap melayani jutaan penggunaan sepeda motor Honda di seluruh Indonesia.

Tentunya, Astra Honda motor saat ini adalah sebuah industri yang besar di Indonesia. Jumlah karyawannya saja saat ini mencapai 15 ribu orang, ditambah 130 vendor dan supplier serta ribuan jaringan lainnya, yang semuanya itu memberikan dampak ekonomi berantai yang dahsyat. Kesemua rantai ekonomi itu diprediksi bisa memberikan kesempatan kerja bagi sekitar 500 ribu orang. Astra Honda Motor akan selalu terus berkarya memproduksi sarana transportasi roda 2 yang menyenangkan, aman dan ekonomis sesuai dengan harapan dan kebutuhan masyarakat Indonesia.

Dengan meningkatnya pertumbuhan konsumen sepeda motor yang dahsyat. Maka dari itu banyak merek pendatang baru di industri sepeda motor di Indonesia, akan tetapi dengan segala keunggulannya, Astra Honda Motor tetap mendominasi pasar pun sekaligus memenuhi kebutuhan angkutan yang tangguh, irit dan ekonomis.

Astra Honda Motor dari segi keunggulan teknologinya sudah diakui oleh seluruh dunia dan sudah dibuktikan di dalam berbagai kesempatan, baik di lintasan balap maupun di jalan raya. Mesin “bandel” dan irit bahan bakar merupakan teknologi yang dikembangkan oleh Honda, alhasil demikian menjadikan Astra Honda Motor sebagai pelopor kendaraan roda dua yang ekonomis.

Visi dan Misi PT Astra Honda Motor

Visi PT Astra Honda Motor
Untuk menjadi pemimpin dalam pasar motor di Indonesia dengan menjadikan mimpi para pelanggan berbuah kenyataan, menciptakan kesenangan bagi pelanggan dan berkontribusi kepada masyarakat Indonesia

Misi PT Astra Honda Motor
Menyediakan solusi mobilitas kepada masyarakat melalui produk dan layanan terbaik
Sumber: Astra Honda

Info Lowongan Kerja PT Astra Honda Motor (AHM) Persero

Posisi : PROCESS CONTROLLER

Deskripsi Pekerjaan:
Mendesign Flow process line. Membuat Engineering Drawing mesin/peralatan/sarana-prasarana/inspection jig. Membuat standart pemakaian material/tools/equipment.

Persyaratan :
Jurusan Pendidikan: Teknik Mesin, Teknik Elektro
Telah lulus / semester akhir D3
IPK Minimal 3,00
Usia Maksimal 24 Tahun
Menguasai software CAD dengan baik
Mengerti fungsi kerja mesin/jig/peralatan/sarana-prasarana
Mengenal jenis komponen & material
Memahami proses manufacturing
Memiliki team work yang baik
Jika anda tertarik, silakan daftarkan diri anda sekarang juga melalui Karir Astra Honda Motor http://www.astra-honda.com/ atau sumber lowongan di bawah ini
Sumber Lowongan
ReadmoreLowongan Kerja Terbaru PT Astra Honda Motor (AHM) Persero
Info Lowongan Kerja PT Astra Honda Motor (AHM) PerseroAstra Honda Motor, sebuah perseroan, adalah pelopor industri atau bisnis sepeda motor di Indonesia. Nama awal ketika pertama kali berdiri pada 11 Juni 1971 ialah PT Federal Motor, di mana saham secara mayoritasnya dipunyai oleh PT Astra International. Ketika itu, tugas PT Federal Motor hanya merakit, sementara komponennya diimpor dari Jepang dalam bentuk Completely Knock Down (CKD). Tipe bisnis, S 90 Z bermesin empat tak dengan kapasitas 90 cc, merupakan tipe sepeda motor yang kali pertama diproduksi Honda. Pada tahun pertama produksi selama satu tahun cuman 1500 unit, akan tetapi melonjak naik menjadi 30 ribu per tahun dan terus berkembang sampai kini. Benda bernama sepeda motor terus berkembang dan di Indonesia menjadi salah satu alat transportasi andalan, hingga kini sebagian besar masyarakat Indonesia mempunyai sepeda motor.

Info Lowongan Kerja PT Astra Honda Motor (AHM) Persero

Info Lowongan Kerja Terbaru PT Astra Honda Motor (AHM) Persero
Pada tahun 2001 kebijakan pemerintah dalam hal lokalisasi komponen otomotif memicu PT Federal Motor memproduksi bermacam komponen sepeda motor Honda di dalam negeri lewat beberapa anak perusahaannya, dan anak perusahaannya itu antara lain: PT Honda Federal yang memproduksi komponen-komponen dasar sepeda motor Honda semisal roda, rangka, knalpot, dan sebagainya; PT Honda Astra Engine Manufacturing yang memproduksi mesin sepeda motor; PT Showa Manufacturing Indonesia yang fokus memproduksi peredam kejut; dan PT Federal Izumi Mfg yang fokus memproduksi piston.

Terjadi perubahan komposisi kepemilikan saham di perusahaan sepeda motor Honda tatkala perkembangan ekonomi semakin berkembang dan semakin bertumbuhnya pasar sepeda motor. PT Federal Motor dan beberapa anak perusahaannya itu disatukan menjadi satu nama yaitu PT Astra Honda Motor, tepatnya terjadi pada tahun 2000. Lengkapnya situasi kepemilikan saham adalah sebagai berikut, PT Astra International memiliki saham 50 persen dan Honda Motor Co. Japan memiliki 50 persen, demikian komposisinya yaitu 50 persen 50 persen.

Astra Honda Motor saat ini sudah mempunyai tiga fasilitas pabrik perakitan, yaitu yang pertama pabriknya berlokasi di Sunter Jakarta Utara yang pula berfungsi sebagai kantor pusat. Di Pegangsaan Dua, Kepala Gading, ialah tempat pabrik ke-dua, dan pabrik ke-tiga yang sekalian pablik paling canggih dan mutakhir berlokasi di kawasan MM 2100 Cikarang Barat, Bekasi. Pabrik yang di Cikarang Barat ini yang beroperasi sejak tahun 2005 adalah fasilitas pabrik perakitan terbaru.

Per tahunnya Astra Honda Motor mempunyai kapasitas produksi sebesar 4.2 juta unit sepeda motor, kemampuan tersebut didapatkan tak luput dari keseluruhan fasilitas yang dimiliki oleh perseroan, kemudian ditambah lagi berkat permintaan pasar sepeda motor Indonesia yang kian meningkat. Pada tahun 2007, Astra Honda Motor memuncaki salah satu prestasi di mana perseroan sukses pencapaian produksi ke 20 juta. Prestasi tersebut adalah prestasi pertama yang sukses diraih oleh industri sepeda motor di Indonesia malahan untuk tingkat ASEAN. Sementara jikalau patakonnya itu adalah dunia, maka prestasi tersebut termasuk yang ke tiga sesudah pabrik sepeda motor Honda di Cina dan di India.

Demi menunjang kepuasan serta kebutuhan pelanggan sepeda motor Honda, Astra Honda Motor didukung oleh 1.600 showroom dealer penjualan yang dilabeli kode H1, 3.800 layanan service atau bengkel AHASS (Astra Honda Authorized Service Station) dengan kode H2, serta   6.500 gerai suku cadang atau H, yang siap melayani jutaan penggunaan sepeda motor Honda di seluruh Indonesia.

Tentunya, Astra Honda motor saat ini adalah sebuah industri yang besar di Indonesia. Jumlah karyawannya saja saat ini mencapai 15 ribu orang, ditambah 130 vendor dan supplier serta ribuan jaringan lainnya, yang semuanya itu memberikan dampak ekonomi berantai yang dahsyat. Kesemua rantai ekonomi itu diprediksi bisa memberikan kesempatan kerja bagi sekitar 500 ribu orang. Astra Honda Motor akan selalu terus berkarya memproduksi sarana transportasi roda 2 yang menyenangkan, aman dan ekonomis sesuai dengan harapan dan kebutuhan masyarakat Indonesia.

Dengan meningkatnya pertumbuhan konsumen sepeda motor yang dahsyat. Maka dari itu banyak merek pendatang baru di industri sepeda motor di Indonesia, akan tetapi dengan segala keunggulannya, Astra Honda Motor tetap mendominasi pasar pun sekaligus memenuhi kebutuhan angkutan yang tangguh, irit dan ekonomis.

Astra Honda Motor dari segi keunggulan teknologinya sudah diakui oleh seluruh dunia dan sudah dibuktikan di dalam berbagai kesempatan, baik di lintasan balap maupun di jalan raya. Mesin “bandel” dan irit bahan bakar merupakan teknologi yang dikembangkan oleh Honda, alhasil demikian menjadikan Astra Honda Motor sebagai pelopor kendaraan roda dua yang ekonomis.

Visi dan Misi PT Astra Honda Motor

Visi PT Astra Honda Motor
Untuk menjadi pemimpin dalam pasar motor di Indonesia dengan menjadikan mimpi para pelanggan berbuah kenyataan, menciptakan kesenangan bagi pelanggan dan berkontribusi kepada masyarakat Indonesia

Misi PT Astra Honda Motor
Menyediakan solusi mobilitas kepada masyarakat melalui produk dan layanan terbaik
Sumber: Astra Honda

Info Lowongan Kerja PT Astra Honda Motor (AHM) Persero

Posisi : PROCESS CONTROLLER

Deskripsi Pekerjaan:
Mendesign Flow process line. Membuat Engineering Drawing mesin/peralatan/sarana-prasarana/inspection jig. Membuat standart pemakaian material/tools/equipment.

Persyaratan :
Jurusan Pendidikan: Teknik Mesin, Teknik Elektro
Telah lulus / semester akhir D3
IPK Minimal 3,00
Usia Maksimal 24 Tahun
Menguasai software CAD dengan baik
Mengerti fungsi kerja mesin/jig/peralatan/sarana-prasarana
Mengenal jenis komponen & material
Memahami proses manufacturing
Memiliki team work yang baik
Jika anda tertarik, silakan daftarkan diri anda sekarang juga melalui Karir Astra Honda Motor http://www.astra-honda.com/ atau sumber lowongan di bawah ini
Sumber Lowongan

Bursa Lowongan Kerja Terbaru Yamaha Motor Parts Manufacturing Indonesia

Perusahaan ini sebagai salah satu perusahaan besar yang bergerak dibidang komponen suku cadang 0tomotif di Indonesia. Yamaha Motor Parts mengawali bisnisnya sejak tahun 1996 yang dibangun di Kawasan Industri KIIC Karawang Jawa Barat sebagai basis usahanya. Perusahaan melakukan usaha sebagai produsen komponen otomotif, terutama untuk komponen motor Yamaha. Yamaha Motor Parts memproduksi empat produk utama, termasuk gigi &dan poros (G & A), kepala silinder (H / C), casting wheel (C / W) dan casting gravitasi roda, serta piston ditempa.

Bursa Lowongan Kerja Yamaha Motor Parts Manufacturing Indonesia

Seiring dengan krdibilitasnya sebagai perusahaan yang memproduksi suku cadang Yamaha, produk Perusahaan juga diekspor ke luar negeri, seperti Jepang, Cina, Malaysia, dan Thailand. PT Yamaha Motor Parts Manufacturing Indonesia menjadi bagian integral dari Yamaha Motor Co Ltd, salah satu perusahaan terbesar otomotif global dari Jepang. Hingga pada Desember 2011, tercatat Yamaha Motor Parts didukung oleh sekitar 5.000 karyawan berdedikasi.
Bursa Lowongan Kerja Yamaha Motor Parts Manufacturing Indonesia
Yamaha Motor Company merupakan sebuah perusahaan multinasional yang menghasilkan berbagai macam produk otomotif. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1955 ini bermarkas di Iwata, Shizuoka, Jepang. Secara keseluruhan, Yamaha berhasil menaikkan penjualan sebanyak 24 persen di Juli 2013. Total 229.654 unit terjual di Juli 2013, lebih baik dari periode yang sama tahun lalu 185.783 unit. Pembagiannya adalah matik 119.284 unit, bebek 57.060 unit dan sport 53.310 unit. Lima tahun belakangan, industri otomomtif menampakan geliat persaingan yang cukup ketat. Sumua pabrikan saling memberikan penawaran produk yang menjanjikan hingga pergeseran di posisi puncak senantiasa terjadi diantara masing-masing seperti Yamaha, Honda, Suzuki berebut pasar nasional.

Nama besar Yamaha sangat erat hubungannya denga pengagas pertama sekaligus pendiri Yamaha yaitu Genichi Kawakami yang lahir di Hawakami 30 Januari 1912. Dengan slogan Yamaha semakin di depan menandakan bahwa perusahaan senantiasa berkomitmen untuk menjadi pilihan utama di kelasnya. Sejarah panjang membuktikan Yamaha menjadi salah satu produsen penghasilan kendaraan bermotor dan mesin yang memiliki kualitas tinggi. melalui usaha kerja keras yang dijalankan selama ini Yamaha mampu menciptakan berbagai kendaraan bermotor mulai dari kendaraan roda dua, mesin kapal hinggamesin yang bermanfaat lainnya.

Sumber: Yamaha Motor Parts Manufacturing Indonesia

Bursa Lowongan Kerja Yamaha Motor Parts Manufacturing Indonesia
Posisi : Material Control Staff
Persyaratan :
  1. Usia maksimal 24 tahun.
  2. S1 jurusan Teknik Industri.
  3. Memiliki pengetahuan di inventory control
  4. IPK min 2.75 dari universitas terkemuka
  5. Fresh graduate
  6. Berpikir analitis yang baik
  7. Fasih dalam bahasa Inggris lisan & tertulis
  8. Bersedia dan mampu tinggal di Karawang
Jika anda tertarik dan memenuhi kualifikasi, silakan kirimkan aplikasi beserta cv, ramskrip, ijasah dn foto terbaru melalui email : recruitment_ypmi@yamaha-motor.co.id

Sumber Lowongan

ReadmoreBursa Lowongan Kerja Terbaru Yamaha Motor Parts Manufacturing Indonesia
Perusahaan ini sebagai salah satu perusahaan besar yang bergerak dibidang komponen suku cadang 0tomotif di Indonesia. Yamaha Motor Parts mengawali bisnisnya sejak tahun 1996 yang dibangun di Kawasan Industri KIIC Karawang Jawa Barat sebagai basis usahanya. Perusahaan melakukan usaha sebagai produsen komponen otomotif, terutama untuk komponen motor Yamaha. Yamaha Motor Parts memproduksi empat produk utama, termasuk gigi &dan poros (G & A), kepala silinder (H / C), casting wheel (C / W) dan casting gravitasi roda, serta piston ditempa.

Bursa Lowongan Kerja Yamaha Motor Parts Manufacturing Indonesia

Seiring dengan krdibilitasnya sebagai perusahaan yang memproduksi suku cadang Yamaha, produk Perusahaan juga diekspor ke luar negeri, seperti Jepang, Cina, Malaysia, dan Thailand. PT Yamaha Motor Parts Manufacturing Indonesia menjadi bagian integral dari Yamaha Motor Co Ltd, salah satu perusahaan terbesar otomotif global dari Jepang. Hingga pada Desember 2011, tercatat Yamaha Motor Parts didukung oleh sekitar 5.000 karyawan berdedikasi.
Bursa Lowongan Kerja Yamaha Motor Parts Manufacturing Indonesia
Yamaha Motor Company merupakan sebuah perusahaan multinasional yang menghasilkan berbagai macam produk otomotif. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1955 ini bermarkas di Iwata, Shizuoka, Jepang. Secara keseluruhan, Yamaha berhasil menaikkan penjualan sebanyak 24 persen di Juli 2013. Total 229.654 unit terjual di Juli 2013, lebih baik dari periode yang sama tahun lalu 185.783 unit. Pembagiannya adalah matik 119.284 unit, bebek 57.060 unit dan sport 53.310 unit. Lima tahun belakangan, industri otomomtif menampakan geliat persaingan yang cukup ketat. Sumua pabrikan saling memberikan penawaran produk yang menjanjikan hingga pergeseran di posisi puncak senantiasa terjadi diantara masing-masing seperti Yamaha, Honda, Suzuki berebut pasar nasional.

Nama besar Yamaha sangat erat hubungannya denga pengagas pertama sekaligus pendiri Yamaha yaitu Genichi Kawakami yang lahir di Hawakami 30 Januari 1912. Dengan slogan Yamaha semakin di depan menandakan bahwa perusahaan senantiasa berkomitmen untuk menjadi pilihan utama di kelasnya. Sejarah panjang membuktikan Yamaha menjadi salah satu produsen penghasilan kendaraan bermotor dan mesin yang memiliki kualitas tinggi. melalui usaha kerja keras yang dijalankan selama ini Yamaha mampu menciptakan berbagai kendaraan bermotor mulai dari kendaraan roda dua, mesin kapal hinggamesin yang bermanfaat lainnya.

Sumber: Yamaha Motor Parts Manufacturing Indonesia

Bursa Lowongan Kerja Yamaha Motor Parts Manufacturing Indonesia
Posisi : Material Control Staff
Persyaratan :
  1. Usia maksimal 24 tahun.
  2. S1 jurusan Teknik Industri.
  3. Memiliki pengetahuan di inventory control
  4. IPK min 2.75 dari universitas terkemuka
  5. Fresh graduate
  6. Berpikir analitis yang baik
  7. Fasih dalam bahasa Inggris lisan & tertulis
  8. Bersedia dan mampu tinggal di Karawang
Jika anda tertarik dan memenuhi kualifikasi, silakan kirimkan aplikasi beserta cv, ramskrip, ijasah dn foto terbaru melalui email : recruitment_ypmi@yamaha-motor.co.id

Sumber Lowongan

Info Lowongan Kerja Di PT. LG INNOTEK INDONESIA Karawang

Info Lowongan Kerja Di PT. LG INNOTEK INDONESIA Karawang - Berita lowongan kerja selanjutnya adalah dari PT. LG INNOTEK INDONESIA, salah satu perusahaan yang bergerak di bidang electronic. Membutuhkan tenaga kerja baru untuk lulusan SMA, SMK dan sederajat yang disiplin dalam bekerja untuk ditempatkan sebagai:
Info Lowongan Kerja Di PT. LG INNOTEK INDONESIA Karawang

Persyaratan :
- Pria Dan Wanita
- Usia Maksimal 25 tahun
- Pendidikan Minimal SMA dan SMK Sederajat
- Pengalaman Dan Non Pengalaman
- Sehat Jasmani Dan Rohani

Fasilitas :
- Gaji Pokok UMR
- Lembur Normatif
- Makan (Caterhing)
- Uang Transport / Bus Jemputan
- Tunjangan Akhir Tahun
- Jamsostek

Op_innotek/Nama/Usia/Pendidikan/Domisili/Tinggi Badan
kirim ke nomor :0896.5524.6355 (sms only)

Jika anda memenuhi persyaratan diatas,silahkan kirimkan data diri anda ke alamat diatas dan sesuai format yang ditentukan. Sekian Info Lowongan Kerja Di PT. LG INNOTEK INDONESIA Karawang ini kami sampaikan, semoga membantu anda yang sedang memcari pekerjaan. Salam sukses :)

ReadmoreInfo Lowongan Kerja Di PT. LG INNOTEK INDONESIA Karawang
Info Lowongan Kerja Di PT. LG INNOTEK INDONESIA Karawang - Berita lowongan kerja selanjutnya adalah dari PT. LG INNOTEK INDONESIA, salah satu perusahaan yang bergerak di bidang electronic. Membutuhkan tenaga kerja baru untuk lulusan SMA, SMK dan sederajat yang disiplin dalam bekerja untuk ditempatkan sebagai:
Info Lowongan Kerja Di PT. LG INNOTEK INDONESIA Karawang

Persyaratan :
- Pria Dan Wanita
- Usia Maksimal 25 tahun
- Pendidikan Minimal SMA dan SMK Sederajat
- Pengalaman Dan Non Pengalaman
- Sehat Jasmani Dan Rohani

Fasilitas :
- Gaji Pokok UMR
- Lembur Normatif
- Makan (Caterhing)
- Uang Transport / Bus Jemputan
- Tunjangan Akhir Tahun
- Jamsostek

Op_innotek/Nama/Usia/Pendidikan/Domisili/Tinggi Badan
kirim ke nomor :0896.5524.6355 (sms only)

Jika anda memenuhi persyaratan diatas,silahkan kirimkan data diri anda ke alamat diatas dan sesuai format yang ditentukan. Sekian Info Lowongan Kerja Di PT. LG INNOTEK INDONESIA Karawang ini kami sampaikan, semoga membantu anda yang sedang memcari pekerjaan. Salam sukses :)

Lowongan Kerja Terbaru PT Citraguna Lestari Cilegon

Info Lowongan Kerja Terbaru PT Citraguna Lestari  CilegonSitus lowongan kerja saat ini akan memberikan info lowongan kerja terbaru di Cilegon yaitu dari PT Citraguna Lestari untuk lulusan D3 dan S1. PT. Citraguna Lestari merupakan anak perusahaan dari PT Silga Perkasa (Breeding farm), perusahan ini bergerak dibidang industri pemotongan ayam (RPA) yang berdiri Didaerah Cikupa -Tangerang, Perusahaan ini mengacu kepada konsep ASUH (Aman, Sehat, Utuh, dan Halal),Saat ini kami sedang membutuhkan karyawan muda yang bekerja keras, jujur dan cerdas untuk mengisi posisi sebagai berikut :
Info Lowongan Kerja Terbaru PT Citraguna Lestari  Cilegon
Persyaratan : 
1.Laki – Laki
2.Usia Max 28
3.Pendidikan Terakhir D3 atau S1 jurusan yang relevan
4.Bertanggung jawab dalam atas keluar/masuknya barang di Gudang termasuk mengontrol Stok barang
5.Bertanggung jawab atas seluruh proses administrasi Gudang
6.Memonitor pelaksanaan sistem prosedur operasional Gudang agar berjalan dengan efektif
7.Mampu Mengoprasikan MS Office
8.Siap Di tempatkan di Cikupa-Tangerang (Kawasan Industri Cikupa mas)
9.Pengalaman Admin Gudang 2 Tahun 
Benefit
1.Salary
2.Karyawan tetap
3.Mendapatkan Mess
4.Kesehatan
Lokasi Pekerjaan
Tingkat Pendidikan: Diploma
Jabatan: Staff senior
Pengalaman: 2-4 tahun
Gaji: Negotiable
Jenis Pekerjaan: Purna-Waktu
Kategori: Gudang, Staf Admin
Silakan info lowongan kerja Cilegon ini kami sampaikan dan bagi anda yang ingin menjadi karyawan sebagai Admin Gudang RPA dangan lulusan D3 dan S1 untuk lowongan dari PT Citraguna Lestari ajukan persyaratan kerja anda ke kantor PT Citraguna Lestari. Demikianlah Info Lowongan Kerja Terbaru PT Citraguna Lestari  Cilegon yang kami berikan, jika kurang berminat dengan lowongan kerja ini silakan baca lowongan kerja lainnya Info Lowongan Kerja Di Gianyar
ReadmoreLowongan Kerja Terbaru PT Citraguna Lestari Cilegon
Info Lowongan Kerja Terbaru PT Citraguna Lestari  CilegonSitus lowongan kerja saat ini akan memberikan info lowongan kerja terbaru di Cilegon yaitu dari PT Citraguna Lestari untuk lulusan D3 dan S1. PT. Citraguna Lestari merupakan anak perusahaan dari PT Silga Perkasa (Breeding farm), perusahan ini bergerak dibidang industri pemotongan ayam (RPA) yang berdiri Didaerah Cikupa -Tangerang, Perusahaan ini mengacu kepada konsep ASUH (Aman, Sehat, Utuh, dan Halal),Saat ini kami sedang membutuhkan karyawan muda yang bekerja keras, jujur dan cerdas untuk mengisi posisi sebagai berikut :
Info Lowongan Kerja Terbaru PT Citraguna Lestari  Cilegon
Persyaratan : 
1.Laki – Laki
2.Usia Max 28
3.Pendidikan Terakhir D3 atau S1 jurusan yang relevan
4.Bertanggung jawab dalam atas keluar/masuknya barang di Gudang termasuk mengontrol Stok barang
5.Bertanggung jawab atas seluruh proses administrasi Gudang
6.Memonitor pelaksanaan sistem prosedur operasional Gudang agar berjalan dengan efektif
7.Mampu Mengoprasikan MS Office
8.Siap Di tempatkan di Cikupa-Tangerang (Kawasan Industri Cikupa mas)
9.Pengalaman Admin Gudang 2 Tahun 
Benefit
1.Salary
2.Karyawan tetap
3.Mendapatkan Mess
4.Kesehatan
Lokasi Pekerjaan
Tingkat Pendidikan: Diploma
Jabatan: Staff senior
Pengalaman: 2-4 tahun
Gaji: Negotiable
Jenis Pekerjaan: Purna-Waktu
Kategori: Gudang, Staf Admin
Silakan info lowongan kerja Cilegon ini kami sampaikan dan bagi anda yang ingin menjadi karyawan sebagai Admin Gudang RPA dangan lulusan D3 dan S1 untuk lowongan dari PT Citraguna Lestari ajukan persyaratan kerja anda ke kantor PT Citraguna Lestari. Demikianlah Info Lowongan Kerja Terbaru PT Citraguna Lestari  Cilegon yang kami berikan, jika kurang berminat dengan lowongan kerja ini silakan baca lowongan kerja lainnya Info Lowongan Kerja Di Gianyar